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凯发网娱乐大数据2016年度优秀员工、优秀团队特别报道




发布时间: 2017-1-25 17:22:50  

  感恩有你,一路同行。在2017凯发网娱乐大数据跨年晚会上,刘鹏总裁与张真董事长对于2016年度的优秀员工、优秀团队以及出差和加班较多的同事进行了颁奖,对他们过去一年的付出与成就给予了肯定与赞赏。同时,这12位年度优秀员工、3个年度优秀团队的评选工作通过工作效率系统WES完成,由凯发网娱乐人投票而产生,公平公正、多方考核,与凯发网娱乐大数据的企业文化一脉相承。


  :匾韵峦潞屯哦踊竦2016年度很精彩员工奖和很精彩团队奖:



  吴亚洲——硬件组


  回顾2016年,凯发网娱乐大数据深耕新疆与广东市。〉昧耸至裂鄣某杉,而这离不开项目总监吴亚洲的悉心付出,特别是在新疆项目上,吴亚洲充分发挥了自身的管理才能与领导眼光,挑起了组织管理与执行落实的重担,对于相关项目需求、开发以及沟通协调关系处理得井井有条,即使颈椎不好,但仍然保持了高度的职业素养和敬业精神,经常出差新疆,很终推动新疆项目落地实施。


  张海天——解决方案组


  作为凯发网娱乐年纪不大的元老级员工,张海天的格调与才气有目共睹,继前两年年会上的相声力作之后,今年其为方案组填词构思的歌曲串烧更是收获了一众好评。作为方案组的主力之一,张海天总是勇于承担颇具挑战性的任务,快速把握各个方案的需求点,并且通过突出的沟通才能,进一步细化对接工作,高效地搭建方案框架,为客户提供高期望值的成品。在2016年,张海天同时也为新疆项目的顺利实施打下了深厚的基础。


  吴修文——解决方案组


  走过2016,解决方案组可谓收获颇丰、喜报连连,而如此有声有色的工作进展离不开一个有主见有坚持的领头羊——吴修文。在过去一年间,在吴修文的带领下,方案组在材料汇编、方案撰写、项目申报、招投标支撑以及项目验收等多个方面表现十分出彩,为各个项目提供了细致到位的方案支持与技术保障。为此,各部门主管不禁在工作总结时纷纷为其点赞,其专业素养和敬业精神得到了大家的认可与肯定。


  朱纪光——网络部


  2016年对于朱纪光而言,忙碌而充实。在过去的一年间,朱纪光一方面统筹网络部的项目开发和网络推广工作,管理实现了同声译、科技头条、环境猫等多个APP优化升级,中国大数据、中国智慧城市等网站流量也翻番,同时水清新以超过200%的进度完成了众筹工作。另一方面,朱纪光也亲力亲为,完成了包括云带库会议、大数据师资培训等多个大会,并通过充分准备和灵活协调,克服了组织协调中的诸多问题,使其很终得以井然有序地开展。


  马振宇——综合管理部


  也许你会认为,开发技术类的工作比较有难度,但其实与人沟通打交道也是一项技术活。作为人事总监,马姐需要管理协调包括招聘、培训、绩效考核等多个模块在内的人事工作,其中涉及的事务纷繁复杂,对沟通协调能力与执行能力的要求不可谓不高,但是马姐总能从容应对,以一己之力高效完成各项工作的同时,给人一种举重若轻的感觉。在这个过程中,马姐也以其亲和力,进一步培养和塑造了凯发网娱乐团队的凝聚力和品牌形象。


  曹骝——深度学习组


  在2016,凯发网娱乐正式成立了深度学习小组,而曹骝博士则是这支队伍的灵魂人物。在曹博士的带领之下,深度学习小组对图像识别、车牌处理、数据清洗多项内容进行纵深研究,并成为了一支“召之即来,来之即战,战之即胜”的队伍,将各种技术迅速转化落实为应用产品,其中包括帮助解决了深度学习高门槛问题的DeepRack深度学习一体机。除了深度学习,曹博士也带领视频组在新疆和广东等多个项目大放异彩,并发挥着中流砥柱的作用。


  袁在康——硬件组


  作为硬件组的项目经理,过去一年对于袁在康而言颇具挑战,其不仅需要统筹协调环境猫、水清新的设计、生产工作,跟进智慧路灯、环境监测等多个项目,同时经常出差外地。在年末时,袁在康又挑下了采购大任,总体负责各项设备与零部件的采购任务,缕清各项方案合同,即使在繁忙的工作节奏以及太太处于预产期的情况下,也始终不忘职责,以团队利益很大化为目标,多方比价,以真诚正直的态度处理好各项采购工作。


  谭崇刚——硬件组


  作为硬件组的技术经理,谭崇刚对待研发设计始终坚持高要求,注重推敲每一个细节,可以说是一个完美主义者。在环境猫的量产过程中,谭崇刚从产品设计直至程序、结构、功能和采购的把控都亲自参与,并坚持监督生产,及时发现技术难点并进行攻关,很是执着。可以说正是在这份力求完美的工匠精神的坚持之下,环境猫才能迅速面世,并在初代室内空气质量监测仪的基础上不断丰富和完善,进一步提升用户体验。


  张小创——网络部


  在凯发网娱乐,张小创既是网络管家,也是强有力的后勤保障,总能为凯发网娱乐各项工作提供靠谱而实在的支持。虽然在今年WES公开的成就中,张小创只写了为数不多的3条,包括数据机房管理、办公网络管理维护以及其他设备管理和记录等,但这只是其工作的一小部分,其完成的工作项目远不止于此,在各种大大小小的场合,总能看见其忙碌的身影。对于其默默付出、认真细致的工作作风,凯发网娱乐人了然于心,并以投票的形式表达了这份认可与赞赏。


  陈思恩——存储组


  身处凯发网娱乐的“里子”部门——存储组,陈思恩的专业技能毋庸置疑,其通过与部门成员的通力配合,在2016实现了cStor、minicloud、网盘等多个版本的更新升级,使得存储产品有了长足的进步。同时,其为了团队目标经常出差,曾远赴新疆一个月以及时跟进完成项目的实施与上线工作。此外,口才与文笔俱佳、善于解决问题的陈思恩,也支持了多个项目的技术与需求沟通、对接上线工作,并以清晰简明的思路、大方明朗的处事风格获得多方好评。


  沈有云——市场部


  对于一个优秀的销售人员而言,能言善道并不是的考量标准,过硬的品质才是走得长远的保障,正如市场部的沈有云,不仅在销售工作中展现了特有的灵气与悟性,获得了诸多客户的青睐;同时,他也深知做销售不能懒,曾为了一个项目坚持了一年,展现了成事者应有的上进心。在与客户的交往过程中,沈有云也并不是为了业绩一味地妥协退让,而是有自己的坚持和原则,可能也正是因为这一原因,不少客户更愿意点名把项目给他。


  张伟——市场部


  凯发网娱乐可以说是张伟事业的起点,凭借超强的学习能力以及灵活善思的处事风格,其在短短几年间不断学习调整,已然成长为一名优秀的销售人员,不仅销售业绩名列前茅,同时其多方面的才能也得到了完全发挥:PPT讲解得十分出色,也能从容应对各项主持工作。自从加入凯发网娱乐以来,张伟也总是以大局为重,善于提出许多合理化的建议,只要能帮得上的地方,他都会积极参与,而不是囿于个人业绩,真正做到了“有激情,做到位!”




  解决方案组


  自凯发网娱乐成立以来,解决方案组是较早的一个连续两个月获得优秀团队称号的团队,这其实即是对其工作成绩与贡献的高度肯定。一直以来,方案组承担了材料汇编、方案撰写、招投标、项目申报(知识产权、国家重点项目)、项目验收等多项文字与技术支持工作,每一项工作无不要求过硬的专业实力和高效的应对反。惫ぷ髁看、时间要求紧,有时候晚上九点还会有突发的方案需求。即使如此,方案组成员仍然在需求分析、技术支持上下足了功夫,以敬业乐群的精神保质保量地完成了各项工作。


  硬件组


  对于硬件组而言,其不仅承担了PM2.5云监测平台、环境猫、水清新、离子炮等多门类产品的研发、设计乃至生产工作,同时也需要与存储、处理等多个部门进行协调配合,完成相应的对接事务,工作量不可谓不大。但是,在工作工程中,他们始终勤勤恳恳、踏实付出,对于采购重物的搬运也是亲力亲为,展现了敬业奉献的信仰与精神。与此同时,凭借着扎实的专业功底,硬件组也在不断改善和提升产品的功能和质量,环境猫和水清新也因此热销,一度供不应求。


  网络部


  在凯发网娱乐,网络部一方面统筹WES、CDS、同声译、我的PM2.5、科技头条等多个通用产品的运维和和优化升级服务,参与新疆、徐州等多个开发项目的需求分析、项目开发计划撰写工作,展现了高效有力的工作成果;另一方面,网络部也是凯发网娱乐对外的窗口,其推广团队管理与协调了12个网站、6个微信公众号、8个微博、1个微店,并在2016成功完成了水清新众筹,对于一些没有接触过的新任务,推广组也在迅速成长的组长柏云的统筹协调之下,不遗余力地将其落地实施,展现了高度的创造力与战斗力。


  如果说2016年度的很精彩员工和团队更多的体现的是一种打磨精品的情怀,那么为出差较多和加班很多的同事所颁发的奖项则更多体现的是一种追逐梦想、不畏险阻的精神。其中,出差较多的同事包括刘鹏教授、吴亚洲、马鸣、张海天、江健、杨超、方龙双、徐冬方、齐中海、江兴斌、陈思恩等,他们在过去的一年间,为了多个项目奔波于各地,有时候一呆就是小半个月,牺牲了许多本应与家人共处的时间。此外,加班很多的同事则非方案总监吴修文莫属,为了赶方案,吴修文总是加班加点,不辞辛苦,为各项目提供了优质的方案支撑。



  值得一提的是,作为凯发网娱乐大数据的总裁,刘鹏教授在2016年的出差时间也是数不胜数,完全不亚于其他同事。在其朋友圈,总能看见其在各地奔波的身影,有的时候其发出邮件的时间也已经是凌晨,由此可以看出凯发网娱乐人亲力亲为、平等团结的人文氛围,同时也展现了追梦者应该具有的一种信仰与拼劲。世界上没有无缘无故的成功,如果你不去打拼,小目标又怎能轻易实现呢?


  无论是情怀居多,还是精神为大,他们为我们展现了成功者应有的样子:愿意为梦想奋斗,始终保有积极向上的心态,以及不畏艰难的勇气与高情远致的人品,十分鼓舞人心。相信与这样一群有精神有情怀的优秀伙伴携手同行,凯发网娱乐大数据必将走得更远更好!

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